（※このサイトでは「子育て」は
妊娠・出産・育児の総称を指します）
前回の予告通り、
今日は、「子育て」と仕事を
自分が心地よいと思えるバランスで
両立していく上で考えておきたい
７つのポイントの１つ目について
お伝えします。
１つ目のポイントとは
「働く目的・理由」です。
あなたは ”何のために”
「子育て」をしながら
働こうと思っているのでしょうか？（目的）
あるいは ”なぜ”
「子育て」をしながら
働こうと思っているのでしょうか？（理由）
例えば、こんな答えが考えられます。
- 自己実現のため
（やりがいのある仕事をして
社会に貢献したいから） - 経済的理由
（生活維持のため or
欲しい物などにお金が必要だから） - こどもから手が離れる時間を
有効活用したいから - こどもと離れて
自分の為に使う時間が欲しいから - こどもに自分が頑張る姿を見せたいから
などなど、
他にもあるかと思いますが、
こうやって まずは
”自分なりの” 働く目的や理由
というのを考えて
言語化してほしいのです。
一人で考えるだけでも良いですし、
家族や友人と
それぞれの答えを見せ合って
意見交換するのも良いと思います。
そのようにして
「自分の中にある働く目的や理由」
を明確にします。
なぜ最初にこの点を明確にする
必要があるのかというと、
ここがはっきりしないと
働く意味を見失って
仕事へのモチベーションが
下がってしまうからです。
せっかく働くのに
やる意味のわからない仕事や
やりたくない仕事に
自分の人生の貴重な時間を
使うのはもったいないと思いませんか？
自分が心からやりたいと思える仕事で
他者の役に立って、
その対価として報酬を得る
それが理想の働き方ではないでしょうか。
そして、そうなるためには、
まず自分が何のために働くのか、
なぜ働くのかという
「働く目的や理由」がはっきりわかって、
自分の中で納得できる状態が
必要になります。
何らかの目的や理由があるから、
あなたは働こうと思うし、
働き続けたいと考えるわけです。
だから充実感を持って働くためには
この「働く目的や理由」を
はっきりさせておく必要があります。
また、ここで見出した目的や理由は
あなたが働く中で
自分の働き方や仕事内容に対して
不満やモヤっとした感覚を持った時に、
その原因を突き止めるのにも役立ちます。
今の働き方や仕事内容は
自分が働く目的や理由を満たすことが
できているのか、という視点で
考えると、ヒントが見えてきます。
そうすると、
自分の理想の働き方を達成するには
今何が足りていないのかを分析して、
それに対処することが出来ます。
というわけで、まずは
「子育て」しながら働く
あなたなりの理由や目的を
言葉にしてみてくださいね✋
もし良ければ
このページの１番下に
コメント欄があるので、そこから
あなたが考えた答えを教えてくださいね📨
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