（※このブログでは「子育て」は
妊娠・出産・育児の総称を指します）
前回は、「子育て」と仕事を
自分が心地よいと思えるバランスで
両立していく上で考えておきたい
７つのポイントの１つ目
「働く目的・理由」について
お伝えしました。
前回の話を一言で要約すると
「自分なりの働く目的や理由」を
言語化して明確にすることが大切だ
ということになります。
なぜそれが必要なのかなど、
前回の内容について詳しく知りたい方は
こちらをご覧ください↓
「子育て」と仕事を両立したいなら考えておきたいポイント① | みやこ＠ママライフ研究所 (miyako-mamalife.com)
今回はポイントの２つ目
「収入金額以外の条件」
について説明します。
「収入金額以外の条件」というのは
具体的には
- 働く時間（日数、時間帯、長さ）
- 働く場所（会社や店舗 または 在宅）
- 雇用形態
（正社員、パート、個人事業主など） - 業務内容
（「大事・得意・好き」を考慮）
※「大事・得意・好き」については
後日詳しく解説する予定ですが、
簡単に言うと
「自分の価値観や得意なこと、
好きなこと」に仕事の内容が
合っているか、ということです。
などがあげられます。
自分がどんな働き方をしたいのか、
どんな物理的条件が整えば
自分のライフスタイルに合っている
と思えるのか、
そこを明確にして、
それに合った条件の仕事を探していきます。
なぜ、収入金額以外の条件を
明確にする必要があるのかというと
ここがはっきりしないと
自分に合った働き方やライフスタイルが
曖昧で選べないからです。
※ 注意点 ※
収入金額の条件も同時に考えてしまうと
固定観念にとらわれて選択肢を狭めてしまう
可能性があるので、分けて考えます。
また、収入金額のことよりも、
それ以外の条件の方を先に考える方が
理想のライフスタイルに
より近い条件を考えやすいので
おすすめです。
というわけで、
自分の理想のライフスタイルに合う
働き方をするために
「収入金額以外の条件」を
考えてみてください (＾O＾) ♪
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